2017:462
1. Denna förordning träder i kraft den 1 juli 2017.
2. Genom förordningen upphävs förordningen (2000:630) om särskilda insatser för personer med funktionshinder som medför nedsatt arbetsförmåga.
3. Den upphävda förordningen gäller dock fortfarande för särskilda insatser som har beslutats före ikraftträdandet, utom i fråga om Arbetsförmedlingens möjlighet att i vissa fall bestämma att ett arbetshjälpmedel ska överlämnas till myndigheten enligt 15 § den upphävda förordningen.
4. Vid beslut efter ikraftträdandet om lönebidrag eller skyddat arbete tillämpas de nya bestämmelserna om tidsgränser utan avdrag för tid med stöd enligt den upphävda förordningen.
5. Vid beslut efter ikraftträdandet om särskilda insatser enligt 1 § andra stycket 1-3 och 5 tillämpas de nya bestämmelserna om beloppsgränser med avdrag för bidrag som betalats enligt den upphävda förordningen.
6. Beslut om förlängning av bidrag enligt 35 § första strecksatsen den upphävda förordningen får fattas till den 31 december 2017.
2017:887
1. Denna förordning träder i kraft den 1 november 2017.
2. För lönebidrag och skyddat arbete hos offentlig arbetsgivare som har beslutats före ikraftträdandet gäller
21 § i den äldre lydelsen för hela den beslutsperiod som beslutet omfattar.
2018:47
1. Denna förordning träder i kraft den 1 maj 2018.
2. För lönebidrag som har beslutats före ikraftträdandet gäller 18, 28, 32, 36, 44, 49 och 51 §§ i den äldre lydelsen samt den upphävda 22 § för hela den beslutsperiod som beslutet omfattar.
3. För skyddat arbete hos offentlig arbetsgivare som har beslutats före ikraftträdandet gäller 18, 44, 49 och 51 §§ i den äldre lydelsen samt den upphävda 22 § för hela den beslutsperiod som beslutet omfattar.
2018:1529
1. Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2019.
2. Beslut om insatsen lönebidrag hos Samhall Aktiebolag som har fattats före ikraftträdandet gäller fortfarande trots att det ekonomiska stödet till Samhall Aktiebolag inte längre betalas ut med stöd av 15 § första stycket denna förordning.
2019:48
1. Denna förordning träder i kraft den 1 april 2019.
2. För lönebidrag och skyddat arbete hos offentlig arbetsgivare som har beslutats före ikraftträdandet gäller
21 § i den äldre lydelsen för hela den beslutsperiod som beslutet omfattar.
2019:794
1. Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2020.
2. För lönebidrag och skyddat arbete hos offentlig arbetsgivare som har beslutats före ikraftträdandet gäller
21 § i den äldre lydelsen för hela den beslutsperiod som beslutet omfattar.
2022:1023
1. Denna förordning träder i kraft den 1 december 2022.
2. Äldre föreskrifter gäller fortfarande för bidrag som har beslutats före ikraftträdandet.
2022:1269
1. Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2023.
2. Äldre bestämmelser gäller för bidrag som har beslutats före ikraftträdandet och som avser tid före utgången av 2023.
2024:1347
1. Denna förordning träder i kraft den 1 juni 2025.
2. Äldre föreskrifter gäller fortfarande för bidrag som har beslutats före ikraftträdandet.